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Un métier : Cadre d’unité de gynécologie obstétrique

Organiser et coordonner l’activité et les moyens d’une unité ou d’un service de gynécologie obstétrique en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dues aux personnes soignées (femmes accouchées et leur(s) nouveau(x) né(s)) et aux parturientes.

Exercice professionnel

  Réalisation, mise en oeuvre, communication et évaluation du projet de soins de l’unité, en partenariat avec l’équipe et le corps médical
  Gestion directe de l’équipe des sages-femmes et des soignants de l’unité
  Programmation hebdomadaire et journalière des activités de l’unité de soins
  Répartition des ressources et moyens dans l’unité (humains, techniques, matériels, budgétaires)
  Mesure de l’activité du service et contrôle de l’utilisation des moyens
  Contrôle de la qualité et de la sécurité des soins (et notamment tenue des dossiers patients, élaboration de protocoles...)
  Coordination et suivi de la prise en charge des prestations, internes et externes
  Recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement et suivi de l’information
  Recensements des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
  Formation à l’intérieur de l’unité ou de l’institution et auprès des partenaires extérieurs
  Veille technique sur les matériels et les équipements utilisés dans le secteur d’activité

Fonction Publique Hospitalière

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Evolutions professionnelles

  Cadre de secteur de gynécologie obstétrique
  Cadre formateur en gynécologie obstétrique
  Directeur d’écoles de sages-femmes

La Formation

Vous pourrez consulter très prochainement les formations et écoles correspondant à ce métier.