Un métier : Orthophoniste
L’orthophoniste prévient et prend en charge, sur prescription médicale, les troubles de la communication écrite et orale. Il est amené, à ce titre à s’occuper des malentendants auxquels il apprend à lire et à parler sur les lèvres, d’enfants souffrant de retards d’expression ou de troubles comme le bégaiement, ayant des difficultés d’apprentissage de la lecture, de l’orthographe, de l’écriture ou du langage mathématique. Il soigne également des adultes ayant des troubles de la voix (chanteurs, professeurs) ou privés de leurs facultés d’expression ou de compréhension (surdité, accidents cérébraux).
Il dresse un bilan par observation clinique et à l’aide de tests et explorations de l’audition qui aide à l’établissement d’un diagnostic médical. Il élabore ensuite un plan de rééducation adapté à la personne et réalise des séances d’orthophonie individuelles ou en groupe.
L’orthophoniste travaille en étroite relation avec le corps médical et notamment le médecin prescripteur pour la prescription du bilan et la prise en charge éventuelle. Avec l’équipe interprofessionnelle, il assure la coordination des soins et l’élaboration des prises en charge. Avec les psychologues libéraux, il propose une orientation thérapeutique et un suivi du patient.
Au 1er janvier 2005, 16 288 orthophonistes exercent en France.
C’est une profession en constante évolution : l’orthophoniste doit se tenir au courant des progrès techniques effectués dans ce domaine.
Aptitudes
Evaluer les capacités et diagnostiquer un trouble ou une pathologie en réalisant puis en interprétant des tests et en analysant la plainte du patient âgé ; évaluer les besoins d’investigations complémentaires.
Elaborer les objectifs de la rééducation et choisir les techniques les plus adaptées au trouble et à chaque situation.
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ; être à l’écoute et lui apprendre d’autres formes de communication non verbale, en vue d’une démarche d’autonomisation.
Fonction Publique Hospitalière
Consulter la fiche métier de "Orthophoniste"
Passerelles
Poursuivre une formation après le certificat
Le certificat d’aptitude d’orthophoniste permet l’accès direct en licence de sciences de l’éducation, de sciences sanitaires et sociales ou de sciences du langage. D’autre part, il existe des Diplômes Universitaires qui permettent aux titulaires du Certificat de capacité de compléter leur formation initiale.
Après une expérience professionnelle de 4 ans, l’orthophoniste hospitalier peut préparer en 1 an, le diplôme de cadre de santé. Cette formation permet d’occuper un poste d’encadrement dans un service ou de formateur auprès d’étudiants orthophonistes.
Le grade d’orthophoniste cadre de santé est accessible par concours sur titres interne ouvert aux orthophonistes titulaires du diplôme de cadre de santé comptant, au 1er janvier de l’année du concours, au moins cinq ans de services effectifs dans le corps (cf fiche "cadre de santé") .
Le grade d’orthophoniste cadre supérieur de santé est accessible par concours professionnel organisé dans chaque établissement aux orthophonistes cadres de santé comptant au moins trois ans de services effectifs dans le grade de cadre de santé (cf fiche "cadre supérieur de santé").
Le corps de directeur des soins est accessible par concours interne sur épreuves aux orthophonistes cadres et cadres supérieurs de santé remplissant certaines conditions (cf : fiche "directeurs de soins").
Les ressortissants d’un Etat membre de la Communauté Européenne (Allemagne, Autriche, Belgique, Danemark, Espagne, Finlande, France, Grèce, Irlande, Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Portugal, Royaume-Uni, Suède, République tchèque, Estonie, Chypre, Lettonie, Lituanie, Hongrie, Malte, Pologne, Slovénie, Slovaquie ) ou partie à l’accord sur l’Espace Economique Européen (Islande, Liechtenstein, Norvège) ou de la Confédération suisse, titulaires d’un titre permettant d’exercer dans l’un de ces pays, peuvent obtenir une autorisation d’exercice du Ministre chargé de la Santé.
Carrière
Un nouveau décret d’actes paru en mai 2002 élargit le domaine de compétence des orthophonistes dans la mesure où ils peuvent participer à l’organisation d’actions d’éducation sanitaire ou de dépistage et mener des actions de formation et de recherche. Il permet le développement du travail en réseau, l’échange d’informations et conforte le rôle et la place des orthophonistes dans la mise en œuvre du plan gouvernemental de lutte contre les troubles spécifiques du langage.
Le taux de chômage chez les orthophonistes est de l’ordre de 1%. Les orthophonistes exercent, pour la plupart, en libéral (pour presque 80% d’entre eux). A ce titre, ils travaillent principalement en cabinet individuel, en cabinet de groupe ou au domicile du patient. Les autres sont salariés : ils exercent alors, soit dans le secteur public (services hospitaliers de pédiatrie, neurologie, ORL ou de rééducation fonctionnelle), soit dans le secteur privé dans des centres spécialisées ( instituts médico-psychopédagogiques....)
Carrière dans la fonction publique hospitalière Elle se déroule sur 3 corps :
Depuis le 1er janvier 2002, les orthophonistes hospitaliers bénéficient de perspectives de carrière élargies, à la suite de la création des corps de cadres de santé et de directeurs des soins.
Le corps des orthophonistes (catégorie B) comprend deux grades : orthophoniste de classe normale orthophoniste de classe supérieure
Le corps d’orthophoniste cadre de santé, (catégorie A) comprend deux grades : orthophoniste cadre de santé orthophoniste cadre supérieur de santé
Le corps de directeur des soins de la filière de rééducation (catégorie A) comprend deux grades : directeur des soins de 2è classe directeur des soins de 1ère classe
Le deuxième grade du corps des orthophonistes (classe supérieure) est accessible au fonctionnaire de classe normale parvenu au 5e échelon de son grade et comptant au moins 10 ans de services effectifs dans le corps. La promotion s’effectue dans la limite de 20 % de l’effectif total du corps, depuis le 1 er janvier 2002, 25% à compter du 1 er janvier 2003 et 30 % à compter du 1 er janvier 2004. Toutefois, lorsque ce dernier pourcentage n’est pas applicable, une nomination au moins peut être prononcée. Après une expérience professionnelle de 4 ans, l’orthophoniste hospitalier peut préparer en 1 an, le diplôme de cadre de santé. Cette formation permet d’occuper un poste d’encadrement dans un service ou de formateur auprès d’étudiants orthophonistes.
Rémunération
Orthophoniste de classe normale : Fin de carrière : 2178 € Début de carrière : 1411 € (2)
Orthophoniste de classe supérieure : Fin de carrière : 2414 € Début de carrière : 1868 €
Orthophoniste cadre de santé : Fin de carrière : 2824 € Début de carrière 1799 €
Orthophoniste cadre supérieur de santé : Fin de carrière : 3031 € Début de carrière : 2507 €
La Formation
L’orthophoniste est titulaire d’un Certificat de capacité délivré par le ministère de l’enseignement supérieur qui sanctionne une formation de trois années d’études post-secondaires, étalée dans les faits sur quatre ans, compte tenu des conditions de présentation du mémoire de fin d’études. Le Certificat se prépare dans des centres de formation dépendant des Unités de formation et de recherche de médecine (UFR).
Divers
Renseignements complémentaires
Fédération nationale des orthophonistes
2, rue des deux Gares - 75010 PARIS, Tel : 01 40 35 63 75
Fédération des orthophonistes de France
61. 65, rue Dutot - 75015 PARIS
14, avenue Georges Clemenceau - 93359 LE BOURGET, Tel : 01 48 38 03 84
Ministère de l’Education Nationale
Direction de l’enseignement supérieur
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